Clarissa, Nils und Lukas steht die Berufswelt offen – sie können sich quasi aussuchen, was und wo sie arbeiten werden. Warum haben sie sich bei ihrer Ausbildung gegen einen Großkonzern und für das Familienunternehmen Gruner entschieden? Das zeigen und schildern sie selbst – in einem Film, den Interessierte jederzeit auf einer Responsive Microsite im Web sehen können.
Für Arbeitgeber ist es zunehmend eine Herausforderung, geeignete Bewerber zu finden. Die Karriere-Website von Gruner ist immer noch der zentrale Informationspunkt für Bewerber. Ihr Ziel ist es, die besten Bewerber für das Unternehmen zu begeistern. Das Herzstück der Website ist die Jobsuche mit Informationen zum Bewerbungsprozess. Gruner in Wehingen hat zum Beispiel viel für junge Nachwuchskräfte zu bieten. Das familiäre und zugleich technologisch fortschrittliche Umfeld und die erstaunliche Vielfalt an technischen und kaufmännischen Ausbildungsberufen wie dualen Studiengängen bei Gruner sollten entsprechend in eine Ausbildungs-Kampagne einfließen. Die Website können Sie live erleben: http://www.action-bei-gruner.de
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